Comment Les Entreprises Privées Peuvent - Elles Faire Face À Des Coûts Élevés?

Énergie, matières premières, main - d 'œuvre...

Les entreprises privées peuvent - elles survivre à la « trempe » actuelle à un coût élevé?

C 'est un sujet de préoccupation pour le Secrétaire du Comité de district du Lac d' or, Tao Guanghui, ainsi que pour les dirigeants locaux de l 'entreprise locale de Grassroots.

Les journalistes ont trouvé dans cette interview, de nombreuses entreprises de prendre des contre - mesures.

Mots - clés: Bureau de l'innovation Jinhu petit Qingqing Equipment Co., Ltd, Président de la 张晓青, une bibliothèque pleine de certificat de brevet est le plus visible de la décoration.

Sur la carte de visite qu'il a remis, en particulier indiquer cette identité: National Mine de suspension hydraulique de la technologie, le Vice - Président, étangs de pisciculture de type à vibrations et machine l'inventeur d'un brevet.

"De l'acier par tonne de plus de 5000 yuan s'élève à plus de 8 000, le coût de la main - d'œuvre a augmenté de 15%, le coût de la logistique a augmenté.

Toutefois, cette année, nous avons de vente peut augmenter de 40% - 50% des bénéfices de la croissance à 20%. "

Attention à de nouvelles technologies, de nouveaux produits sur le marché, un pas en avant, le contrôle de droit de parole, de prix, et c'est le développement de l'entreprise 张晓青 le secret de son résumé.

Support hydraulique pour une mine de charbon, près de 20 brevet, est de 200 millions de mines to bleu et blanc de Chine a acheté.

Dans le même temps, sur la base de moi, 张晓青 continuent de lancer de nouveaux produits.

L 'ancien pilier avait un diamètre de 100 mm et ne pouvait s' appliquer qu' aux couches de charbon comprises entre 0,6 et 3,5 mètres.

Récemment, de nouveaux travaux de recherche - développement de 180 mm de diamètre, capables de supporter 4,5 mètres de couche de charbon, ont permis de vendre 2 000 dollars en une seule pièce, ce qui a largement compensé la hausse des prix.

"Ce matin, les 15 tonnes de forages profonds commandés viennent d 'être installées.

Bientôt, nous pourrons produire des piliers télescopiques comme des cannes à pêche. »

张晓青 dit, "la plus haute valeur ajoutée!"

Mot - clé: la marque parce que 70% de l'exportation de produits, la pression du Jiangsu Sanhe chaussures et vêtements Co., Ltd, Président 凌正银 va de plus en plus.

"Tout d'abord, de l'appréciation de notre marge bénéficiaire est sensiblement réduite.

Plus de tissu, un bouton, une éponge, un ruban adhésif, toutes les matières premières ont augmenté de 20%, 30%, je fais commerce extérieur depuis plus de 20 ans, cette année est la plus difficile.

Ling Zhengyin a dit, mais heureusement, le produit intérieur n 'a pas renoncé.

"Les ventes intérieures peuvent faire plus de 10 millions de yuan, résoudre les problèmes de la saison.

Dans le même temps, lorsque d 'autres entreprises ne peuvent pas continuer à assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. "

Ling Zhengyin produit principal est des pantoufles en coton.

Ling Zhengyin a l 'intention de faire de cette industrie principale une grande marque.

"Notre marque s' appelle" La fée Lan ", vient d 'obtenir la ville de Huai' an produits de marque, nous avons également créé la marque Jiangsu, la marque nationale bien connue."

Ling Zhengyin a dit: "À ce moment - là, j 'exporterai mes propres produits de marque, laissez les autres coller ma marque."

La Sous - traitance « l 'action est le début du succès et l' attente la source de l 'échec ».

C'est l'un des fameux maximes Bureau LV Donghai Directeur général Huahai contrôle Technology Co., Ltd coller.

Il semble bien s'adapter et de l'état de LV Donghai actuel.

"Les coûts augmentent, les bénéfices de la réduction de près de 10% de cette affirmation,".

LV Donghai dit "en ce moment, comment faire?

On y va!

Parce qu 'il y a des bénéfices, nous devons utiliser nos propres avantages de coûts et de technologie pour élargir notre part de marché.

Cette année, mon objectif est d 'augmenter de 60% les ventes pour atteindre 3000 - 50 millions de dollars. »

L 'externalisation est l' une des stratégies de Lu Haidong.

« Notre principal produit est un débitmètre, chaque procédé doit être fabriqué par lui - même, à un coût trop élevé.

Dans le Lac d 'or, il existe de nombreux accessoires de moulage, de traitement mécanique des usines, nous pouvons réduire les coûts par l' externalisation, le développement rapide. »

Je suis moi - même un centre de R & D et d 'assemblage, il ya des avantages de la conception et de la technologie, tandis que les entreprises sous - traitantes, ont l' avantage de la fabrication.

À l 'heure actuelle, plus d' une douzaine d 'usines sont devenus mes partenaires.

Dans le futur, également à étendre l'externalisation de la Sous - traitance peut externaliser, autant que possible, de faire les pas de pute ".

Mot - clé: "le coût élevé d'économie d'énergie de sortir de la situation, les entreprises ne peuvent pas être à nouveau dans le passé épeler le rendement, pour améliorer le contenu technologique, l'augmentation de la valeur ajoutée, dans l'économie d'énergie et de réduction des émissions dans le temps."

Lorsque le Président du Groupe 殷舜 lapis - lazuli avec un profond sentiment de le dire.

Le Casting Co., Ltd, de coulée de sable de moulage utilisé précédemment, produit coulé, le sable de moulage est inutile.

Avec le nouveau matériel, le sable peut maintenant être réutilisé, la quantité de sable par tonne de pièces coulées tombant de 1 tonne et demi à 0,1 tonne.

Groupe d 'entreprises dans la chaîne industrielle de la coopération, la formation d' une force combinée, et de donner plus de confiance en yin soon.

Groupe de base - couche compacte - couche épaisse, de forgeage à l 'avant, de traitement initial, de raffinage, puis d' assemblage, plus de 50 entreprises forment un tout, réduisent les coûts et améliorent la compétitivité.

« non seulement nos ventes n 'ont pas diminué cette année, mais elles ont augmenté. »

Mots - clés: le Secrétaire services Jinhu 陶光辉 dit, dans le nord du Jiangsu pour le développement et de la nécessité d'attirer des investissements, de grandes entreprises a l'esprit indomptable, mais aussi pour les personnes à l'esprit d'entreprise, de la formation des entreprises locales partout.

Les dirigeants d'entreprise de dire est très simple, mais le succès de l'entreprise derrière, il y a beaucoup d'épreuves.

Le plein soutien de l'esprit d'entreprise, à la lumière des slogans ne peut pas résoudre des problèmes pratiques, nous devons les aider dans les moments les plus difficiles de l'entreprise.

Dans le lac, les entreprises locales et les entreprises d'investissement jouir de la même politique, la taille de l'entreprise de la même manière.

On a émis l'avis d'encourager le développement de l'entreprise privée, encourager l'esprit d'entreprise, d'encourager l'innovation et de la technologie, d'encourager la sortir, encourager la liste, encourage de plus en plus fort.

Dans l'enquête, les entreprises de 80%, en particulier les petites et moyennes entreprises de réflexion, très difficile de financement.

Nous avons lancé le système financier adjoint, de chefs de service de la Banque, une société de personnes, d'envoyer à la campagne financière dans l'usine.

L'entreprise reflète le travail difficile, nous avons organisé spécial de recrutement et de l'emploi et de la formation des agriculteurs de combiner travail mécanique, la couture de l'entreprise de formation nécessaires.