Senior Horse Management Manager - Wang Yongbao

Wang yongbo

Manager

Bien que peu vieux et que les heures de travail ne soient pas longues, Wang yongbao grandit très vite.

Aujourd'hui, non seulement il est expert en semir produits de gestion de la qualité, a gagné le titre de chef d'entreprise de qualité de journal ", mais également de l'industrie a été approuvé, a été élu membre du Comité technique National Textile Standard.

Il y a 8 ans, 王永宝 de sortir de l'école, des emplois.

Comme beaucoup de son âge, face à un nouvel environnement, il est quelque peu confus.

王永宝 spécialité est la conception de vêtements et d'emplois est acheteur, combien de certains n'est pas le cas.

D'abord, il a presque rien sur le poids de ces indicateurs, l'industrie de base ne sont pas le concept.

Au début, conformément à la disposition de l'entreprise, 王永宝 à la pratique de l'usine de teinture pendant un mois.

L'environnement de bureau de travail usine de colorant et de sociétés de bureaux complètement aucune comparaison: à long terme, à haute température, la température de la machine jusqu'à 120 ° C, et la température de l'environnement est de 50 °.

Au travail, mais aussi de monter et descendre, en raison de la température élevée de la sueur, pantalon et la peau souvent collés ensemble, c'est très mal.

Un mois passé vite, 王永宝 pense qu'il y a beaucoup de choses mais je n'ai pas pu venir.

Il est proposé de continuer à l'usine, la bulle dans six mois.

De cette manière, 王永宝 par rapport aux autres dans des conditions difficiles et usine de teinture de faire plus de six mois, à partir de l'été jusqu'à l'hiver.

Au cours de cette période, 王永宝 ne comprends pas scolarisés, de ne pas demander.

Pendant la journée, avec un professeur en 傅边干, conseils modestement; le soir, prendre le temps de lire des livres; le lendemain, puis le contenu du livre apprendre à vérifier dans la pratique.

Six mois plus tard, 王永宝 à la compagnie, mes collègues ont découvert, de manière surprenante, ce jeune homme a enlevé des étudiants d'enfant, un travail sur un as.

Sur le poste de travail d'approvisionnement de tissu d'un an, dans 王永宝 plus sèche plus facilement, il est à nouveau vers un nouveau domaine: parce que la société évolue très vite, en expansion constante, le travail nécessaire de sélectionner un lot de personnel pour ce faire de présentoir.

à partir de la direction d'approvisionnement de tissu de présentoir, pour 王永宝, c'est un nouveau défi.

Il sait que ce travail de grande responsabilité, si elle n'est pas familier de service, un ordre de descendre, il peut y avoir des centaines de milliers de pertes dues à la société, plusieurs centaines de milliers de dollars.

Il est pris au début, ne connaissent pas de la scolarisation, de ne pas demander.

Quand il y a du temps libre, il a des bulles dans la bibliothèque, la lecture, la recherche d'informations.

Il a beaucoup de livres à lire le présentoir, le manuel de l'Université technique de parler de vêtements pour trouver la relire.

Il définit lui - même une règle: chaque semaine pour lire un ou deux livres.

Cette bonne habitude, 王永宝 jusqu'à maintenant.

Très bientôt,

Dans le nouveau rôle de devenir un excellent présentoir.

Sur le présentoir de postes de travail d'un an et demi, 王永宝 introduit dans son troisième pformation de compétences de gestion.

Dès qu 'il est arrivé à un nouveau poste, il s' est rendu compte que la société avait investi des fonds considérables dans la construction de nouveaux laboratoires de chimie, et que beaucoup d' instruments étaient inutilisables.

Le travail est très limité.

Avec l 'appui de son directeur, Wang yongbao a pris l' Initiative de créer un laboratoire de pformation.

Il modifie les caractéristiques des produits de l 'entreprise, adapte l' équipement, forme le personnel, régule les processus de travail, affine le travail à chaque tableau, chaque détail.

Pendant plus d 'un an, Wang yongbao et ses collègues ont étendu les fonctions du laboratoire à la détection, l' inspection par sondage et la surveillance des processus intégrés.

Cette réforme, à un an de test pour sauver la société de financement de près de 10 millions de dollars.

Non seulement ça, 王永宝 propose aussi optimale que SAP, système de gestion d'entreprise efficace, la solution d'origine des informations inexactes, pas dans le temps de répétition, et des informations de l'île.

Dans sa proposition, la société augmentent le nombre total de points de contrôle de bac, la formation d'un modèle de contrôle de champ double protection et entrepôt de vérifier les marchandises combinés, afin de garantir la qualité des produits et d'améliorer le niveau de gestion.

Dans le poste de gestion de la technologie, Wang yongbao a passé l 'examen national de la qualité des techniciens de niveau intermédiaire, est devenu un ingénieur de qualité.

Pour lui, ce certificat n 'est pas facile à obtenir, les mathématiques supérieures sont une difficulté majeure.

Comme il étudie la littérature, Wang yongbao n 'a jamais eu de contact avec les mathématiques supérieures.

Par conséquent, il se lever tôt le matin, une heure ou deux livres, le temps le week - end et utilisé pour étudier.

Enfin, il a passé un examen de maths, mais le sujet a de bonnes notes.

王永宝 dit qu'il fait ce certificat, n'est pas seulement pour prendre le petit carnet, mais souhaite saisir l'occasion d'explorer de nouvelles idées, d'élargir le champ de vision, en particulier, dans un procédé de données et d'outils plus scientifique de l'Institut, pour résoudre les problèmes rencontrés dans le travail.