8개 과학 창립판 회사 주식 격려 디코딩: 5퍼센트 제한 `띠 `상장 가능

상장 후 17번째 거래일 상생의료는 12월 25일 성탄절 저녁 주식을 격려하고 있다: 격려 대상에게 60만주 제한 주식을 수여해 주가가 20위안 / 주식을 수여해 전번 거래일의 평균 가격의 42.82% 를 기록했다.

이로써 코창판 상장업체에서 주권을 내놓은 것은 이미 8개에 이른다.낙후과학기술에 이어 처음으로 제한적 주식 격려계획을 내놓은 과학창판 상장회사 이후 광봉과학기술, 파도, 우주 매크로, 정조 지분, 베초전자, 신련 생물 등 회사들이 속속 격려 계획을 내놓았다.

과학창판 전체적으로는 인력 자본이 더욱 밀집되어 주권 격려의 적극성이 더욱 높다.또 외과 창판기업은 대량으로 해귀창업으로 외국에서 주권 격려제도를 잘 알고 있는데 이 분야는 수요가 왕성하다.상하이 영은 주식유한회사 회장에게 21세기 경제기사 기자에게 투자하고 있다.

“주권 격려 계획을 내놓는 목적은 회사 법인 치리 구조를 보완하기 위해, 건전회사 장효격려체제를 세워 우수인재를 유치하고, 회사의 핵심 팀을 유치하고 책임감, 책임감, 사명감을 충분히 동원해 주주주 이익, 핵심 집단의 이익과 핵심 집단의 이익을 결합하여 각 측이 공동으로 회사의 장기적인 발전을 주목할 수 있게 하는 것이다.”적지 않은 회사가 공고에서 나타낸다.

기존 다른 판본에 비하면 과학창판은 주권 격려 제도에 새로운 혁신도 속속 출로 방안에서 드러난다.

21세기 경제보도기자에 따르면 주권 격려 계획 초안을 내놓은 8개가 모두 ‘조작이 더 편리하다’는 제2류 격려 방식인 규제성 주식을 선택했다.그중 7개의 수여가격은 모두 50% 의 가격제한을 돌파했으며, 이전의 다른 판의 정가 유연성이 크게 높아졌다.

이외에도 대기권을 가지고 출시한 A 주식의 파빙도 이미 기한이 되었다.

8 개 방안 대비례

과학창판 지분 격려 최대의 포인트는 가격의 돌파이다.주권의 격려는 효과가 있다. 가격은 가장 중요한 점이다. 특히 상장 초기 시가가 비교적 높을 때, 가격이 부족하면 격려효과가 안 된다.경력 투행자 왕천리마 방문 지적.

‘상장회사 주식 격려 관리 방법’에 따르면 상장회사가 격려 대상을 제한하는 성주식 가격을 제한하는 것은 원칙적으로 지권 격려 계획초안은 이전 거래일, 20개 거래일, 60개 거래일 또는 120개 거래일 회사의 주식거래가 모두 50% 를 발표할 수 없다.

반면 상하이 증권거래소 과학창판주식상장규칙 중 관련 규칙은 "상장업체가 격려 대상을 제한하는 성주식 가격을 제한하는 주권격려계획안보다 1개 거래일, 20개 거래일, 60개 거래일, 120개 거래일, 120개 거래일의 주식거래의 50%의 설명은 가격에 의거하고 정가 기준에 의거하는 것이다"고 말했다.

현재 8개 주식 격려 계획을 내놓은 회사 중 7개 모두 50% 이하의 정가를 선택했으며, 이 중 정조 지분, 백초전자의 할인력은 상당히 우대, 2세% 에 이른다.

결정은 또 다른 격려 대상이 다른 수여가격을 설정했다.1류 격려 대상은 회사 2년 연속 근무 또는 부족 직위, 합계 302명, 해당 격려 대상이 성주식 수여 가격을 제한하는 정가법 참조 업체 2018년 2차 자산 평가가치 평균가격 확정, 11위안/주식 등 20개 거래일 평균 가격의 21.51%, 2부 격려 대상은 회사 임원 2년 이하, 합계 93명, 규제성 주식 수여 가격의 정가법은 회사 최초 공개 발행 가격의 50%, 즉 19.25원/주식.

8개 중 제7개 신연생물의 수여가격은 오절제한 없이 제한 주식의 수여가격은 회사 최초로 A 주식 발행 가격을 공개해 8.80원/주식 발행 가격인 8.80위안/주식 발행 가격의 51.1%, 전 20개 거래의 평균 가격은 54.9%였다.

격려 대상자 측에서는 정조 지분을 가장 많이 포함해 처음으로 395명을 수여해 직원 총수 44.99%를 차지했다.덮개면으로 보면, 과학기술이 직원들의 범위를 가장 넓게 덮는 것은'전원 발홍 가방'이다. 격려 대상자 306명을 포함해 회사 직원들의 총 316명 중 96.84%를 차지한다.

기한권 을 대여 상장 할 수 있다

여러 명의 방문 인사들은 과학창판 상장회사 지권 격려 제도의 혁신 방안에서 이미 여러 구현되고 있으며, 과학 창립판 상장업체에 대해 반기권 상장 등 중대한 돌파도 이미 기일 수 있다.

과학창판 지분 격려 제도의 가장 큰 포인트는 주권 격려 방안이 IPO 를 넘어 실시할 수 있다는 점이며 신주 발행이 가능한 주식 설명서에서 지분 격려 방안을 열거하고 IPO와 동시적으로 실행할 수 있는 것이다.A 주가 이전에 지권을 격려하여 회사가 출시한 후 실시한 것이다.장과 투자 관리 파트너, 미국 콜롬비아대 고급 방문학자 고국루는 21세기 경제기사 기자에게 말했다.

대권 상장은 해외에서 흔히 볼 수 있는 격려 방식으로, 예를 들면 홍콩 연대소와 나스닥이다.그러나 과거'주식 공개 발행 및 상장 관리법'에 따르면 주식 기권은 권속 불분명하게 회견할 수 없었기 때문에 그동안 A 주 주판, 중소판, 창업판, 상장 상장업체들이 상장전에 부여한 권한을 상장권에 올려 상장권, 중소판, 창업판, 상장 사원이 받은 저권은 상장 상장 신청 전에 완료해야 한다.

그러나 올해 3월 출범한 상하이 증권거래소 코상장 심사심사심사 문답(이하 증권 발행)이 명시판 상장업체가 최초로 출시된 기권격려 계획은 존재하고 출시 후 실시할 수 있다는 뜻이다.

현재로서는 이 방면의 돌파도 실천 사례가 있다.정배민은 코창판 상장회사 상하이 실리콘 산업그룹 주식회사 이 IPO가 기권에 걸친 사례는 이미 성공적으로 회견을 거쳐 등록 발효를 기다리고 있다고 기자에게 지적했다.A 주식은 일률적으로 IPO 의 기업을 상장할 수 있도록 권장한다.

또 상하이 증권거래소 코창판 주식 발행 상장 심의 문답 발행에 따라 발행자는 직원들의 지주 계획을 실시할 수 있으며 회사, 합동기업, 자산 관리 계획 등 지주 간접 지주 간접 지주를 통해 플랫폼 내부의 유전, 퇴출 메커니즘을 세울 수 있다.기자들은 현재 과학창판은 상장업체가 직원을 지닌 자관 계획은 아직 사례가 없다는 것을 알고 있다.